魅力长博

公司组织开展新体制下的多元化激励分享会

为进一步激发企业活力、增强员工动力,2020年度博钜公司进行了体制改革,由集团公司保留第一大股东,其他骨干人员分持股份,通过新体制下的多元化激励方案,提升员工积极性、责

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公司组织《轮渡安全生产标准化运作基本要求及改进措施》专题培训

针对今年水路运输达标验收标准的变动给轮渡单位年度复审带来影响这一情况,10月24日上午,公司在暨阳公司一楼大会议室组织了《轮渡安全生产标准化运作基本要求及改进措施》专题

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各轮渡公司开展“119”综合应急演练活动

2020年11月9日是第29个119消防宣传日,为进一步贯彻落实此次关注消防、生命至上的宣传主题,防患于未燃,在日常生产中贯彻隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山的理念,提高

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公司组织《目标与计划管理》专题培训

目标是前进道路上的指路明灯,计划是工作行动指南和具体路径,目标和计划管理是长博多年来成功实施运用的管理工具之一。为进一步提升管理骨干的目标与计划意识,明确工作方向

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公司召开子公司安全科长工作会议

10月29日下午,公司召开子公司安全科长会议,集团公司副总经理梅建平主持会议并提出:一要认清目前严峻安全态势,落实安全防范措施;二要针对秋冬季特点,抓好针对性安全措施;

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