盛夏繁花褪却，金秋静美初现。在这春华秋实、即将收获满满的美好时节，集团大家庭也捷报频传，一批优秀的员工子女学有所成、金榜题名。
8月23日下午，2024年度员工子女奖学金发放仪式在集团公司219会议室举行。这是公司首次实行员工子女考取大学奖励政策。董事长、总经理郭澄参加仪式，并代表集团向今年考取本科的员工子女发放奖学金，赠送行李箱。
郭董事长向员工子女及家庭表示祝贺。他指出，从小学到高中，经历十二年寒窗苦读，通过自己的努力，克服种种困难，终圆大学梦。这是对你们自己最好的褒奖，也是回报父母最好的礼物。
他强调，“金秋助学”是长博的一项优良传统，先后资助了一大批困难员工子女上大学。从今年起，集团拿出专项资金，用于员工子女高考奖励。一方面，是代表对下一代教育的重视。教育是国家的未来，民族的希望。一个国家的强大，社会的进步，企业的发展，离不开一代又一代人的教育和培养。长博作为有责任、有担当的企业，理应进行倡导和弘扬。另一方面，是对全体员工的关心和奖励。在公司，你们尽心尽职、兢兢业业工作。回到家庭，每个人又是家中的顶梁柱，十几年含辛茹苦，抚养子女成人，现在他们学有所成，也是你们最欣慰的时刻。
他寄语在场的莘莘学子，提出三点希望：一要勤奋刻苦，充分利用大学资源进行深造。努力学习新知识，树立正确的世界观、人生观、价值观，做一个有健康体魄、有道德、有知识、有才干的人；二要立志成才，积极回报社会、回报家庭。树立远大志向，并且怀有感恩之心。欢迎大家学成归来后到长博来，看看父辈工作的地方，公司重视人才、渴求人才，我们欢迎有理想、有能力、有担当的青年人才，与公司共同成长，共同进步；三要心怀感恩，不忘对父母、对家庭的责任。懂得感恩，孝顺父母，是中华民族的传统美德。感恩父母师长，正是他们的抚育培养，才有我们今天的成功，这些都要铭记在心、感恩在怀。希望大家学习之余，不忘回家看看，关心陪伴自己的父母长辈，用实际行动回报他们的养育之恩。
员工及子女代表分别作了交流发言，分享了内心的喜悦以及对公司的感恩，并表示将会以更饱满的热情投入到今后的工作学习中去。集团总经理助理吴宏宝、人力资源副总监朱丽敏、综合处处长严勇、副处长单吉参加活动。