为适应企业发展需要，打造高素质专业化人才队伍，根据年度员工教育培训计划，5月14日至22日，骥江公司专题举办了一线岗位员工操作技能提升系列培训。
        针对培训要求，确保取得实效，骥江公司事先拟定方案，分别由安环科、船技科及骥江站共同组建5支培训小组，培训涵盖驾驶、轮机、水手、码头及票房等一线岗位。同时考虑各岗位特点和生产实际，以理论讲解、现场演示与案例分析等形式，分19个批次展开。
        本次培训专注一线工作薄弱点，注重实战性，重点涉及渡船驾驶实操、液压系统故障排除、应急设备设施操作、船岸结合部管理以及自动售票系统维护等内容。除专题讲解以外，就实际工作中遇到的困难和问题，培训小组还与参训员工一起进行探讨改进，将理论知识与实际操作相结合，将培训内容与岗位需求相结合，较好地提升了培训的实效。通过此次培训，不仅强化了员工的业务能力，还拓宽了大家的知识视野。最后考评时，全体参训员工一致通过且取得较好成绩。
        今后，骥江公司将继续加大对员工技术技能提升培训的投入力度，不断完善培训体系，充实培训内容，帮助员工练好基本功，为公司高质量发展奠定坚实的人才基础。