为打造一支技术过硬、凝聚力强的员工队伍，今年公司将组织开展“职工技能大比武”，在轮渡、康养、港口修船等产业板块组织不少于5个岗位的技能竞赛。4月15日，首场比赛“博丞护理员劳动技能竞赛”，在江阴博丞养护院开赛，江苏博丞下属三家养护院16名护理员同场竞技、展示风采。
        集团工会主席单吉作赛前动员。单主席强调员工是企业发展的坚实保障，今年公司在多个产业板块组织“职工技能大比武”系列竞赛也属首次，就是要以赛促训、以赛促学、以赛强技，引导广大员工在公司第六轮战略发展中建功立业，做出新成绩，希望全体参赛选手认真对待，发挥应有水平，争取好的成绩。
        本次竞赛为江苏博丞首次集中竞赛，博丞公司高度重视，精心准备，还提前组织了针对性训练。比赛分护理理论考试和实操考试，理论考试占30%，实践占70%。
        12:00理论考试准时开始，选手们在规定的30分钟内完成了答题。随后，所有选手抽签决定实操比赛顺序。实操比赛项目有“轮椅转运”和“翻身叩背”两个项目。本次比赛由澄东院执行院长李娜、江阴院副院长陈丽、靖江院副院长黄燕以及江阴院护士长缪丽丽担任实操评委，整个竞赛过程气氛紧张有序，精彩纷呈。
        清晰标准的护理流程、亲切动人的问候话语以及人性化的护理动作，充分展示了各院护理员良好的技能水平。经过激烈比拼，江阴院李梦琳斩获冠军，澄东院赵建、靖江院刘文艳获得亚军，江阴院怀勤娣、韩玉莲、澄东院任大周获得季军。
        竞赛结束，江苏博丞总经理王佳佳作总结点评。王总表示，竞赛是展示自我、提升技能的重要平台，要通过竞赛查漏补缺。全体护理员要秉持永远学习的理念，持之以恒，不断进步；要“干一行、爱一行，钻一行、精一行”，要把护理质量作为护理员永恒追求的主题；要涵养一种品格，把“送人玫瑰、手留余香”体现在日常的护理工作中，在员工中形成“传帮带”的良好氛围，共同打造博丞养老人才的新格局。