为进一步提高员工工作主动性和积极性，营造良好工作氛围，深入推进积分制管理工作步伐。12月12日下午，暨阳公司举行积分制表彰活动，董事长严勇参加活动并现场为30名获奖员工颁发了奖品。
 
       自开展积分制活动以来，暨阳公司高度重视积分制管理工作，明确专人负责积分的统计上报和检查考核，每周通报员工打分情况，每月公布员工积分结果，确保活动常态化管理；同时，员工立足本职，岗位奉献，公司形成了比学赶帮超，努力挣积分的良好氛围。活动中涌现出了“自备工具，自己动手，整修栏杆、修剪绿化”、“不畏风险，逆向而行，踊跃参加交通防疫志愿者活动”、“结对帮扶，相互促进，积极参加考试考证”和“全员参与，全部自修，完成渡船年度修理和船体改色”等好人好事，为公司的安全生产、降本节支和后备人才培养作出了贡献。
 
        下一阶段，公司将继续发挥好积分制平台的激励作用，做好宣传，用好积分，共同为完成公司年度目标任务而努力。