为加强对中级管理人员的绩效考核，根据公司人力资源管理制度要求，公司分别与2018年12月20日在马和公司、22日在集团公司1420报告厅召开了述职报告会，共29名中级管理人员进行了述职。述职人员汇报了本人2018年度履职情况、工作任务和工作目标完成情况、创新成果及存在的不足。

      郭董事长在22日的述职报告会上，在肯定述职人员尽心履职的同时，对人力资源处组织不力、部分人员未按规定脱稿述职提出了严肃批评，并对公司骨干寄予期望，要做一个有担当、有才干、有价值的人，做一个有思想、有方法、有艺术的人，做一个有知识、有文化、有教养的人，做一个有方向、有目标的靠谱人！

      公司中高级管理人员、处室全体管理人员及子公司部分管理和生产骨干参加会议并进行了民主测评。（崔娜莎）