公司开展行政管理工作专题培训
11月2日下午,“长博大学堂”在109教室举办《如何做好行政管理工作》专题培训。本次培训由综合处处长严勇主讲,共吸引了公司中级管理人员、处室一般管理人员及子公司综合部门人员共计45名员工积极参与。
本次培训围绕企业行政管理的核心要素与实践要点,旨在提升行政管理人员的专业素养与综合能力。严处在一开场便强调了企业行政管理在企业管理体系中的关键地位,指出行政管理的功能是管理、协调与服务,其本质是服务,服务于领导、服务于部门和服务于员工。综合部门作为行政管理的核心部门,要明确自身定位,具备大局意识、服务意识、效率意识和保密意识,充分发挥好参谋助手、沟通协调、督办落实、服务保障功能,要在推动和保障公司正常运行和相互协作与促进中发挥桥梁和纽带作用。
本次培训内容丰富,结合了综合部门的工作实际,从工作特性、公文写作中常见错误、合同起草审核要点及注意事项、如何做好印章管理以及必备的基本素质与要求等五方面内容进行了讲解,针对性和指导性强。
此次培训大家表示受益匪浅,不仅加深了对企业行政工作的了解,更对日常工作具有帮助和促进作用。
本次培训围绕企业行政管理的核心要素与实践要点,旨在提升行政管理人员的专业素养与综合能力。严处在一开场便强调了企业行政管理在企业管理体系中的关键地位,指出行政管理的功能是管理、协调与服务,其本质是服务,服务于领导、服务于部门和服务于员工。综合部门作为行政管理的核心部门,要明确自身定位,具备大局意识、服务意识、效率意识和保密意识,充分发挥好参谋助手、沟通协调、督办落实、服务保障功能,要在推动和保障公司正常运行和相互协作与促进中发挥桥梁和纽带作用。
本次培训内容丰富,结合了综合部门的工作实际,从工作特性、公文写作中常见错误、合同起草审核要点及注意事项、如何做好印章管理以及必备的基本素质与要求等五方面内容进行了讲解,针对性和指导性强。
此次培训大家表示受益匪浅,不仅加深了对企业行政工作的了解,更对日常工作具有帮助和促进作用。