为提升轮渡驾驶、水手职业素养和技能水平，更好地服务公司安全生产，9月15日—17日，“职工技能大比武”轮渡驾驶、水手劳动竞赛活动在申五线举办，共有来自轮渡单位的12名驾驶和33名水手报名参赛。
        9月15日，水手比赛率先登场。参赛选手认真对待，在规定的30分钟内完成理论考试后，马不停蹄来到暨阳公司内港池皋张渡4号上进行实操比赛。按照抽签顺序逐一上场：救生衣穿戴环节，只见他们动作迅速，穿、扣、收一气呵成；带缆环节，倒缆、领水缆交错进行，抛、挽、带20秒全部完成；消防救生环节，水龙带抛掷熟练，与消防栓接口流畅，枪头水柱变换到位。最后的装卸车环节是水手岗位最主要的作业项目，虽然天公不作美，但大家竞赛的热情丝毫没有减弱，三人一组，配合熟练，雨中竞赛也更显劳动者本色。
        9月17日，驾驶技能比赛紧随其后。同样也是理论实操两个环节，不同的是，驾驶的理论和实操比例各占50%。下午1点，实操比赛在江苏渡19号正式开始。选手们驾驶渡船，分别演示了靠离码头、靠离趸船。在靠码头环节，翻板前端必须准确无误的停靠于两只三角木之间，对选手的要求更高。选手们克服航线不同、船型不同和环境不同等因素，逐一上场操作。评委们也认真考评、现场指纠。最后一题为应急口述题，由评委现场询问，选手现场回答。
        经过两天紧张激烈的角逐，最终，驾驶组：暨阳公司张海明获一等奖，暨阳公司徐阳、骥江公司黄卫成获二等奖，利港公司李俊、皋张公司季明智、马和公司谢兆祥获三等奖。水手组：皋张公司王进才、骥江公司姚文涛获一等奖，暨阳公司韩建权、丁伟男、马和公司赵正获二等奖，皋张公司展海舟、暨阳公司夏红清、利港公司陈鹏获三等奖。
        公司副总经理刘海键作总结讲话。刘副总指出，举办本次竞赛，形成了以赛促培、以赛促学、以赛促练和多层次、多渠道岗位练兵、技能培训和技能竞赛的良性互动，发现了一批综合素质优良的轮渡驾驶、水手人员。刘副总要求，各轮渡单位要以本次技能竞赛为契机，不断规范轮渡船员操作行为，通过加强驾驶、水手队伍建设，逐步实现渡运本质安全水平提升，共同打造“平安渡运”。
        刘副总向获奖选手表示祝贺，并颁发荣誉证书和奖金。
        随着轮渡驾驶、水手劳动竞赛活动的结束，2023年“职工技能大比武”系列劳动竞赛也将接近尾声。公司今年创新开展职工技能大比武，共组织5个一线岗位进行竞赛，是近年来规模最大、参与人数最多的一次劳动竞赛。其中，博丞三院护理员首次同场竞技；轮渡驾驶是今年重新恢复的一场竞赛，马和公司首次参加，5家轮渡公司的驾驶、轮机、水手现场“比个高下”，互相取长补短。
        此次竞赛活动，营造出了“比学赶超赛”的竞赛氛围，各单位也高度重视，组织选手们进行复习、训练，进一步巩固提升了理论知识和业务水平。下一步，公司工会将常态化、交叉组织不同岗位的技能竞赛，增加竞赛难度，提升竞赛含金量，助力公司高质量发展。