1月16日下午，公司在218会议室召开了2019年工资集体协商会议。会议由党委书记梅建平主持，总经理沈志文、常务副总经理郭澄、人资处长朱丽敏代表行政方，工会主席何明福、一线员工代表蒋志军、石伟国代表工会方出席会议。

      沈志文总经理强调，公司一直坚持郭董事长强调的把员工利益放在第一位的方针，坚持在提高企业经济效益的基础上提高员工收入，坚持薪酬与绩效挂钩的考核体系，员工的工作态度、工作能力、工作业绩决定着他们应该得到的报酬，只有进行有效的绩效考核，设定合理的奖励机制，才能真正实现能者多劳，多劳多得的激励目标。

      双方就员工工资、奖金、津贴、补贴的发放，员工保险福利待遇等主要条款进行了协商和讨论，形成了一致意见，公司将在四届二次职工代表大会上对工资专项集体合同进行审议和签订。